Bewerbungsmanagement erweitert!

Mehr Unterstützung für CBM TeilnehmerInnen bei Bewerbungsaktivitäten durch zusätzliche Fachkraft.

CBM hat vorausschauend auf die Anforderung des Marktes reagiert und sein Bewerbungsmanagement für CBM TeilnehmerInnen durch einen zusätzlichen Mitarbeiter erweitert.

Unser neuer Mitarbeiter verfügt über langjährige Erfahrungen im Bereich des Bewerbungsmanagements für Fach- und Führungskräfte und weiß, was Personaler und Entscheider von einem Bewerber fordern. Diese Erfahrungen werden bei Bedarf und zur Unterstützung an die CBM  TeilnehmeInnen der IT-Umschulung sowie der Weiterbildung im Projektmanagement in einem individuellen und persönlichen Gespräch weitergegeben. 

Anhand einer 360° Betrachtung wird eine umfassenden IST-SOLL Analyse durchgeführt. So werden unteranderem die vorgelegten Unterlagen geprüft und zusammen mit den TeilnehmerInnen Optimierungsvorschläge für Lebenslauf und Anschreiben erarbeitet.

So vorbereitet, kann dann der Bewerbungsprozess gestartet werden. Die ersten Ergebnisse liegen bereits vor. Ein signifikanter Anstieg an Einladungen zu Bewerbungsgesprächen für CBM TeilnehmerInnen konnte bereits verzeichnet werden.